Arbeitnehmerüberlassung

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• Flexibilität und Qualifikation: Die Arbeitnehmerüberlassung bietet die Flexibilität und hochqualifizierte Fachkräfte, um auf schwankende Personalanforderungen zu reagieren.
   

• Effiziente Rekrutierung: Pflegeeinrichtungen und Produktionsfirmen erhalten Zugang zu einem Pool erfahrener Fachkräfte ohne aufwendige Rekrutierungsprozesse.
   

• Qualität und Patientenversorgung: Die Überlassung gewährleistet eine kontinuierlich hohe Qualität der Patientenbetreuung und medizinischen Versorgung.
   

• Schnelle Reaktion auf Bedarfsspitzen: In Zeiten von erhöhtem Bedarf, wie Grippewellen, können Einrichtungen auf zusätzliches Personal zählen, ohne langfristige Verträge abzuschließen.
   

• Fairness und Transparenz: Die Arbeitsbedingungen und faire Bezahlung der überlassenen Mitarbeiter sind unerlässlich und durch klare Vereinbarungen sichergestellt.